技术主管
Naimuri -
我们强烈鼓励所有不同背景和身份的候选人申请. 我们致力于建设一个包容的, 安全和支持的环境，让每个人都能做到最好的工作. 我们很乐意支持您在招聘过程中可能需要的任何可访问性或神经多样性要求.
全球最大的博彩平台
我们已经成立了大约8年，从一家鲜为人知的科技初创企业发展到在英国科技和数字中心——全球最大的博彩平台的中心创建了我们自己的社区.
我们的名字Naimuri是日本人，意思是……
' nai '的意思是' not '
' muri '的意思是'覆盖'
这些原则适用于从技术到组织的各个方面, 流程和基础设施, 通过人们, 文化与领导力. 这意味着我们授权我们的团队去做他们认为正确的事情, 给他们技能和信心去探索新的工作方式, 创造一个没有偏见的环境, 在敏捷的环境中，我们所有的人都能轻松地合作，交付最好的想法和解决方案.
我们的业务主要集中在四大基石上, 是什么塑造和支撑着我们工作和对待彼此的方式. 它们是:幸福、赋权、永恒的优势和交付.
人民和文化是奈穆里的核心, 所以总的来说, 我们可以实现“让英国成为一个更安全的地方”的使命。.
全球最大的博彩平台角色
从事各种项目，时间从几周到5年以上不等, 技术主管的角色是拥有整个技术解决方案, 指导项目的技术交付, 以降低风险和改善项目成果为主要目标.
您将作为客户和其他涉众(合作伙伴)的主要技术联系人, 供应商, Naimuri管理).
您的职责包括解决方案架构和交付路线图, 同时支持客户的决策.
你将定期与公司的其他技术主管交流, 寻求和提供支持. 这将包括分配给单个项目的时间，以及更广泛的参与.
岗位职责:
了解项目的技术方面和更广泛的客户业务模式.
创建并维护解决方案的设计和/或体系结构.
确保团队成员理解并遵守项目质量标准, 文档, 技术和工具.
标识,升级 & 与团队经理和/或交付主管一起管理技术风险.
支持交付主管和/或产品负责人安排待办事项的优先级.
被团队视为榜样和导师.
遵循并参与敏捷项目流程，如站立会议和回顾会议
为长期技术路线图提供输入.
挑战团队内部的细节设计选择.
领导对其他人设计的评论.
您将与我们的开发团队密切合作，他们负责以下工作:
设计、实现、记录和维护软件解决方案.
使用React等前端技术进行全栈开发, 集成AWS服务和开源工具, 使用各种不同的数据库(例如.g. MongoDb或ElasticSearch)，并在Java, TypeScript或Python中开发.
与我们的平台工程师合作，帮助管理和维护他们自己的基础设施.g. Kubernetes
构建和添加自动化交付管道(使用GitLab).
以下是我们最近做的一些事情，也许能让你更好地了解你可能领导的工作类型:
使用Neo4J图形数据库构建数据分析工具.
一个支持3000用户的DevOps平台.
处理数字取证数据，以实现搜索和洞察生成.
一个由ElasticSearch集群支持的搜索和报告系统.
一个使用Camunda的自定义工作流工具，带有React/TS前端
人工智能保障能力
编排数据管道和设计专业指标，以评估不同环境下法学硕士的绩效.
薪酬及福利
Naimuri根据您的职位的基本位置费率在行业内支付具有竞争力的薪酬. 这个职位的薪水取决于你的经验，也取决于我们现有的员工. 对我们来说，至关重要的是，我们所有的员工都得到相应的报酬，以确保每个人都感到受到重视. 在面试过程中，我们会评估与Naimuri团队相关的资历.
全职工作一周是37小时.5个小时，你可以灵活安排时间. 我们也提供兼职工作，可以在招聘过程中讨论.
我们的核心工作时间是上午10点至下午3点，办公时间是周一至周五的7:30至18:00.
福利包括:
灵活/混合工作选择
绩效奖金
公司的奖金
养老金匹配1.5倍到10倍.5%
安盛第一组医疗保险
个人培训预算
假日回购计划
招聘流程
我们希望确保您在与我们面谈时感到舒适和自信. 帮助你做好准备, 我们的招聘团队将在您申请时与您详细讨论流程.
我们很乐意支持任何可访问性或神经多样性要求.
如果您想申请这个职位，请将您的最新简历发送到yourfuture@naimuri.com
我们期待收到您的来信 !
